Situation
Analyse des Call-and-Response-Designs
C1 · Interaktion · 45 Min.
Polnisch anwenden
Ich kann den Aufbau eines Briefes oder Vertrags verstehen, eine Verpflichtung umschreiben und eine inhaltliche Stellungnahme erarbeiten.
Beispiele und Sprachmaterial bleiben auf Polnisch, da Polnisch die Zielsprache des Kurses ist.
Nach dieser Lektion
- • Ich kann den Aufbau eines Briefes oder Vertrags verstehen, eine Verpflichtung umschreiben und eine inhaltliche Stellungnahme erarbeiten.
- • Ich erkenne die Rollen, den Zweck und das Ergebnis des Gesprächs.
Kommunikationszweck
Ich kann den Aufbau eines Briefes oder Vertrags verstehen, eine Verpflichtung umschreiben und eine inhaltliche Stellungnahme erarbeiten.
Kommunikative Funktionen
- ein Rezept paraphrasieren
- Identifizierung der Verpflichtung
- eine Reservierung formulieren
Modell
Z pisma wynika obowiązek uzupełnienia dokumentacji w terminie siedmiu dni od doręczenia. Nie przesądza ono jednak o wyniku postępowania. Odpowiedź powinna wskazać załączniki i sposób dochowania terminu.
Strategie
Bestimmen Sie zunächst den Zweck des Gesprächs, nutzen Sie dann eine kurze Eröffnung, übermitteln Sie die wichtigsten Informationen und prüfen Sie, ob der Gesprächspartner verstanden hat.
Übungen
0/3 abgeschlossen
Aktive Lernzeit · 1 min
Aufgabe 1 · choice
Welcher Ausdruck vervollständigt das Situationsmodell „Call and Response Design Analysis“ korrekt?
Z pisma wynika ___ uzupełnienia dokumentacji w terminie siedmiu dni od doręczenia. Nie przesądza ono jednak o wyniku postępowania. Odpowiedź powinna wskazać załączniki i sposób dochowania terminu.
Antwort auswählen
Aufgabe 2 · noticing
Lesen Sie das Modell und identifizieren Sie die einleitenden Sätze, die wichtigsten Informationen und das Ende.
Z pisma wynika obowiązek uzupełnienia dokumentacji w terminie siedmiu dni od doręczenia. Nie przesądza ono jednak o wyniku postępowania. Odpowiedź powinna wskazać załączniki i sposób dochowania terminu.
Aufgabe 3 · interaction
Zeichnen Sie zwei Versionen des Gesprächs auf: mit einem unterstützenden Gesprächspartner und mit dem Gesprächspartner, der um Klarstellung bittet.
Behalten Sie Ihr Ziel bei, formulieren Sie es mindestens einmal neu.